応募について

  • 応募方法
    ご応募いただいた後にメールで選考についてご連絡いたします。
    ※条件に合う方は全員面接を行います
    ※応募の秘密は厳守します
    ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
  • 選考プロセス

    STEP1書類選考

    ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。

    STEP2面接

    2回を予定しております。面接日時の希望がありましたら、ご相談ください。

    STEP3内定

    応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
    入社日はご相談に応じます。

  • 面接回数
    2回
  • 応募資格
    当社にご応募いただく際には、『個人情報取り扱い同意書(採用選考)(PDF)』の内容に同意頂き、文末の署名欄にサインの上、履歴書(写真貼付・希望職種明記)、職務経歴書(資格をお持ちの方は明記の上)とともに、当社までご郵送ください。特定記録郵便など、配達の記録が確認できるようお願い致します。書類選考の上、別途面接日をご連絡致します。

個人情報取り扱い同意書(採用選考) (PDF形式:23kb)

個人情報取り扱いについて・個人情報保護方針は下記からご覧ください。

採用情報はこちら(転職サイト掲載情報)

現在、外部の採用媒体で掲載している情報はありません。

よくあるご質問

応募・選考について

選考までの流れを教えてください。

①採用メディアから応募(HPから直接応募する場合はメールにてご連絡ください)
②1次面接(役員)
③2次面接(社長)及び適性検査
④内定

中途採用の募集時期は決まっていますか?

通年採用しています。また、年3~4回採用メディアを利用して採用活動を行っております。

現在在職中ですが、面接時間の調整は可能ですか?

可能です。平日19:00以降、または土日も対応いたします。

年齢や学歴での応募制限はありますか?

学歴/年齢による応募制限はございません。

採用になった場合、入社日は相談に応じていただけますか?

はい。現在のお仕事の状況等を考慮し、ご希望を優先させていただいております。

どのような人物像を求めていますか?

『成功体験があり、目標に向かってコツコツと努力し続けることが出来る人』を求めています。具体的には「高校・大学受験で第一志望校に入学するために、一所懸命勉強を頑張って見事入学」「クラブ活動を真剣にやって、勝利の美酒に酔った」といった経験のある方です。第一志望校が上位校である必要はありません。勝利が全国大会である必要もありません。必要なのは目標に向かって努力し続け、結果を体験できたことなのです。

職場環境について

平均年齢を教えてください。

会社全体で34.5歳です。
※2021年8月現在

社員数と男女比を教えてください。

189名(正社員:185名、契約社員:4名)です。男女比は8:2です。
※2021年8月現在

中途入社の社員の割合はどのくらいですか?

約61%は中途入社になります。

職場の雰囲気はどうですか?

一言で言えば「和気あいあい」といったところでしょうか。もちろん勤務時間中は真剣に業務に集中していますが、和める時はリラックスできる職場です。

入社後の勤務や社内制度について

配属はどのようにして決まるのですか?

入社時は、本人の適性・人員のバランスを考慮して配属します。毎年4月に組織改編があり、本人の希望を募って配属が決定されます。

転勤はありますか?

ありません。

勤務地について教えてください。

アサインされたプロジェクトによっては、お客様先での勤務となる場合があります。(東京都23区内 他)

福利厚生について教えてください。

各種社会保険(雇用/労災/健康/年金)完備しています。また皆勤制度もあります。それ以外に
・各種イベント(お花見/社員旅行/納涼大会/BBQ/忘年会/納会)
・キックオフ/打ち上げ
・新人歓迎会等々、楽しいイベントも盛り沢山です。

試用期間はありますか?

試用期間として2ヶ月間を設定しています。ただしこの間の待遇等は正社員と同等です。

どのような評価制度になっていますか?

給与に関しては、役員によるクロス評価を行い、能力向上・会社への貢献度等を総合的に判断して評価を決定します。賞与に関しては、売上実績で賞与額が決定されます。(年2回)

どのような服装で勤務していますか?

本社は私服勤務になります。それ以外の勤務場所では現場規定により、スーツ/ビジネスカジュアル/私服等。 現場によってそれぞれです。

産休・育児休業はありますか?

はい。就業規則に明記されています。