共に楽しみ絆を深める社内交流支援

社員同士の自発的な交流をサポートする「イベント助成金制度」を導入しております。
この制度は、部署や役職の垣根を越えた「横のつながり」を大切にし、
社員一人ひとりがリフレッシュしながらチームワークを高められる環境づくりを目的とした、会社全体の公式な取り組みです。

制度の概要

社員が企画・参加する多彩なイベントに対し、会社がその費用をバックアップします。

充実のサポート

年6回まで、1人1イベントにつき規定の助成金を支給します。

オープンな募集

社内コミュニケーションツールを通じて全社員に参加を募るため、誰でも自由に、新しいコミュニティへ飛び込むことができます。

確かな交流

3名以上の有志が集まることでイベントとして成立し、質の高い交流を促進します。

多彩な活動シーン

社員の趣味や関心に合わせて非常に幅広いシーンで活用されています。

体験・ツアー体験・ツアー

体験・ツアー

旅行会社主催の観光ツアーへの参加

スポーツ観戦スポーツ観戦

スポーツ観戦

プロ野球やJリーグなどのスポーツ観戦

大会・コンペ大会・コンペ

大会・コンペ

ゴルフ、ボウリングなどの社内大会開催

レジャーレジャー

レジャー

BBQや釣りなどのアウトドア・レジャー

親睦会親睦会

親睦会

季節の催しや食事会・飲み会

アクティブスポーツアクティブスポーツ

アクティブスポーツ

フットサルやテニス、マラソン大会など

本制度では、会場費やレンタル料、消耗品費だけでなく、目的地での乗り物代(釣り船やケーブルカー等)にも助成金を利用できます。
また、スポーツイベントの際は、安心して活動できるよう「スポーツ安全保険」への加入を推奨するなど、安全面への配慮も大切にしています。

私たちが大切にしていること

この制度の魅力は、会社主導の強制的な行事ではなく、あくまで「社員の有志による集まり」であることです。
「共通の趣味を持つ仲間を見つけたい」「プロジェクト以外のメンバーとも話してみたい」といった社員の主体性を尊重し、企画から実施までを自分たちの手で行うプロセスそのものが、パワーエッジらしい活気ある文化を形作っています。
これからも、社員が笑顔でつながり、互いに刺激し合える職場環境を作り上げてまいります。