それぞれ役割や職種の違いもあり、すべての社員が毎日顔を合わせてコミュニケーションを図っているわけではありません。普段関わりのない社員がどんなヒトで、何を大切にしているのか、同じパワーエッジの社員としてお互いを知る「場づくり」を通じて、コュニケーションの性化やトレス発散など、年間を通じて社内イベントを開催しています。