①採用メディアから応募(HPから直接応募する場合はメールにてご連絡ください)
②1次面接(役員)
③2次面接(社長)及び適性検査
④内定

通年採用しています。また、年3～4回採用メディアを利用して採用活動を行っております。

可能です。 平日19時以降、または土日でも対応させていただきます。

学歴／年齢による応募制限はございません。

はい。現在のお仕事の状況等を考慮し、ご希望を優先させていただいております。

• 『成功体験があり、目標に向かってコツコツと努力し続けることが出来る人』を求めています。
具体的には「高校・大学受験で第一志望校に入学するために、一所懸命勉強を頑張って見事入学」「クラブ活動を真剣にやって、勝利の美酒に酔った」といった経験のある方です。第一志望校が上位校である必要はありません。勝利が全国大会である必要もありません。必要なのは目標に向かって努力し続け、結果を体験できたことなのです。

会社全体では35.0歳、SI事業部は34.1歳になります。

40名(正社員：38名、契約社員：2名)です。男女比は8：2です。

95%は中途入社になります。(新卒2名を除く全員)

一言で言えば「和気あいあい」といったところでしょうか。もちろん勤務時間中は真剣に業務に集中していますが、和める時はリラックスできる職場です。

システム第1部、システム第2部、システムソリューション部とあり、本人の適性・人員のバランスを考慮して配属します。毎年4月に組織改編があり、本人の希望を募って配属が決定されます。

ありません。

アサインされたプロジェクトによっては、お客様先での勤務となる場合があります。
（東京都23区内　他）

各種社会保険(雇用／労災／健康／年金)完備しています。また皆勤制度もあります。それ以外に
　・各種イベント(お花見／社員旅行／納涼大会／BBQ／忘年会／納会)
　・キックオフ／打ち上げ
　・新人歓迎会
等々、楽しいイベントも盛り沢山です。

試用期間として2ヶ月間を設定しています。ただしこの間の待遇等は正社員と同等です。有給休暇も入社時から発生します。

給与に関しては、社長／事業部長／部長／マネージャによるクロス評価を行い、能力向上・会社への貢献度等を総合的に判断して評価を決定します。賞与に関しては、売上実績で賞与額が決定されます。（年2回）

本社は私服勤務になります。それ以外の勤務場所では現場規定により、スーツ／ビジネスカジュアル／私服等 現場によってそれぞれです。

はい。就業規則に明記されています。