株式会社パワーエッジは、社内外への感染被害抑止とグループおよび協力会社の従業員の安全確保を最優先に、政府・行政の方針および、当社の対応方針に基づき、状況に応じて必要な対応を講じ、感染拡大防止に取り組むとともに、事業継続を図ってまいります。

新型コロナウイルス感染拡大に伴う対策については以下の通りです。

  • 当社各拠点における感染拡大予防策
    厚生労働省からの要請等に定められた事項に則り、社内にて密閉・密集・密接の3密環境を可能な限り回避する工夫を行っています。また、当社は、以下をあらためて徹底・推進し、社内外への感染拡大の防止と従業員の安全確保を最優先に努めます。
    ・出勤前の検温等の健康状態確認の徹底
    ・咳や発熱等の症状、嗅覚・味覚障害が生じた場合の出勤停止の徹底
    ・基本的な感染症対策(マスク、手洗い、消毒アルコールの常時設置、咳エチケット、共有物の消毒等)の徹底
    ・クラスター(集団感染)発生防止の推進(テレワークの推進、換気・ソーシャルディスタンスの推進、Web会議による手段の変更、会議開催時期の見直し中止、等)
  • 感染者発生時の対応
    本社・支社ならびにグループ各社および周辺における感染者が発生した際の従業員の安全確保と不安の解消、社内外への感染防止を最優先に、感染者の隔離、濃厚接触者の特定・出勤停止指示、消毒等の必要な対策と関係者へのコミュニケーション・情報開示を速やかに行っていきます。
  • 業務の在宅シフト、自社出勤への対応
    業務については、”業務上、在宅対応出来ない従業員・出来ない日”を除き、原則在宅勤務ベースの業務運営に切り替えており、そのために必要な環境を整備しています。
    在宅対応が出来ない従業員については、通勤時間帯のピークを避ける時差出勤を行っております。

 

株式会社パワーエッジは、社内外への感染被害抑止とグループおよび協力会社の従業員の安全確保を最優先に、政府・行政の方針および、当社の対応方針に基づき、状況に応じて必要な対応を講じ、感染拡大防止に取り組むとともに、事業継続を図ってまいります。

新型コロナウイルス感染拡大に伴う対策については以下の通りです。

  • 当社各拠点における感染拡大予防策
    厚生労働省からの要請等に定められた事項に則り、社内にて密閉・密集・密接の3密環境を可能な限り回避する工夫を行っています。また、当社は、以下をあらためて徹底・推進し、社内外への感染拡大の防止と従業員の安全確保を最優先に努めます。
    ・出勤前の検温等の健康状態確認の徹底
    ・咳や発熱等の症状、嗅覚・味覚障害が生じた場合の出勤停止の徹底
    ・基本的な感染症対策(マスク、手洗い、消毒アルコールの常時設置、咳エチケット、共有物の消毒等)の徹底
    ・クラスター(集団感染)発生防止の推進(テレワークの推進、換気・ソーシャルディスタンスの推進、Web会議による手段の変更、会議開催時期の見直し中止、等)
  • 感染者発生時の対応
    本社・支社ならびにグループ各社および周辺における感染者が発生した際の従業員の安全確保と不安の解消、社内外への感染防止を最優先に、感染者の隔離、濃厚接触者の特定・出勤停止指示、消毒等の必要な対策と関係者へのコミュニケーション・情報開示を速やかに行っていきます。
  • 業務の在宅シフト、自社出勤への対応
    業務については、”業務上、在宅対応出来ない従業員・出来ない日”を除き、原則在宅勤務ベースの業務運営に切り替えており、そのために必要な環境を整備しています。
    在宅対応が出来ない従業員については、通勤時間帯のピークを避ける時差出勤を行っております。